2009.10.28.晚21时20分许，本厂（个体）有人敲门，本厂职工（男，25岁）在车间主任告知不认识的人不要开门的情况下擅自开门被砍成重伤，请问在这种情况下雇员是否存在过错？
劳动纠纷
2010-08-20 11:43:01
共有4位律师解答
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如果违反公司制度 存在过错
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根据你的叙述雇员存在过错，但工伤不以员工的过错作为免责事由。
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如你所述事实，雇员存在过错，但如是工伤不以员工存在过错作为免责事由。
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