我7月18日在商场销售服装，感到7月末的时候想不干了，就提前半个月跟他们说我只干完第一个月的试用期就不干了，他们经理手机设置权限，不接我电话。正好干满一个月的时候，通过业务联系到了经理，可是经理说现在没找到人，让我干到8月末，如果现在不干的话，没有找到合适的人接替我，就要要赔偿他们半个月的损失。可是我已经提前半个月跟他们辞职了，我也没有跟他们签任何合同，为什么我要赔偿他们半个月的损失？请问真的是我的责任，还是他们找理由不让我走？请帮帮我！
其它综合
2010-08-19 10:56:21
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律师解答共有3条
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你可以随时解除劳动关系。
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你没有签合同，随时可以走人。你不需赔偿他，
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没签订劳动合同，随时可以走人，你还可以考虑向他们要没签合同的双倍赔偿呢。
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