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签无固定合同到底有何好处

公司企业

2010-08-16 16:10:38

无固定期限劳动合同是指无确定终止时间的劳动合同。通俗地说，只要企业存续下去而你又无违反企业规章的行为，企业就不能和你解除劳动合同。
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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2321

我不知道要不要签订无固定期限合同。我已经达到资格了，但是签了

与考虑的角度有关

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

商品房预售合同和正式合同一样吗

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01:13

无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限合同是什么意思

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无固定劳动合同对劳动者有什么好处？有什么坏处？

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

01:43

无固定期限合同解除条件

无固定期限合同解除条件

签无固定期限劳动合同有什么好处，如果签了自己辞职有好处吗？如

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

签订无固定期限劳动有什么好处呀

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司给我已经签了3次合同，那我是不是就成了永远的员工，公司不

只能说是无固定期限劳动合同，公司依然可以依据劳动合同法解除劳动合同，但需要支付经济补偿金

无固定期合同问题

应该不属于签订固定期限的劳动合同的。但公司现在不与你再续签合同你可以主张经济补偿的。你可以主张2个半

关于无固定合同

单位没有缴纳社保违反《违反劳动合同法》38条劳动者提出解除合同，单位还是要支付经济补偿金给你。

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