法律咨询

伤期间，单位上除了工资外的补助类能享受吗

劳动纠纷

2010-08-15 10:25:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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<p>　　 1、正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

单位每月支付我工资外我还可以享受工伤津贴吗？

　　第三十三条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

在这期间我应该享受什么待遇，是带薪休假还是只享受工伤津贴。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变。受伤

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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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