我2010年月1月进的公司,合同期签为1年,一直都没有违反过公司的规章制度,6月份公司帮我买的社保,到现在社保卡都没有给我,合同书也没有,当时只签有一份协议,公司就收回去,我个人就没有,现在公司无言无故辞退我,请问我应该怎样询求劳动法的保护?我能够得到赔偿吗?
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收集证据申请劳动仲裁要求补缴社保、双倍补偿金等,具体电话咨询
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你好,无故辞退要赔偿你2个月工资。可来电咨询。
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你好,用人单位应当支付赔偿金给你,即按照工作年限一年补一个月*2倍。你可以申请劳动仲裁。请保留被公司辞退的书面证据。
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一般补偿一个月工资,搜集与公司存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁。
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你可以选择要求公司继续与你履行劳动合同,也可以要求公司支付你双倍的赔偿金,即两个月的工资。建议你申请劳动仲裁。
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你好,可以委托律师申请劳动仲裁,要求赔偿,非法解除2个月工资、未签订劳动合同双倍工资、补缴社保。只要你确定购买了社保,就能保证得到赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。