科室领导自己制定的奖惩制度没有经过任何部门批准和印章，而且表面上这笔扣罚的钱是给连班的同事订餐用了，可是她每天都在单位吃，全都是她在消费，不知道这样做合不合理，奖惩记录在她那里，罚谁多少她说了算。有的表面上说罚不见得真罚，可有的不然，她自己看着办。请问这件事有法可依吗？郁闷中。。。
劳动纠纷
2010-08-10 10:06:29
共有2位律师解答
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罚款如果没有明示或者公示的制度为依据的，则是违法罚款，可以要求其退还
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在单位的奖惩制度要公开的，如果不公开，那么罚款等方式是违法的。你可以要求返还，或者直接找相关领导就会解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
