法律咨询

今天跟公司签了聘用协议书,请问这是合法有效的合同吗?合同里面要求员工需要把身份证明及毕业证等证书交由公司保管至合同期到,请问这是合法的吗?合同上还注明了违约金一万元,但是我的月工资才一千元,现在我因为工资太低想提前一个月辞职,请问还要支付那违约金一万元吗?麻烦你了,谢谢!

合同纠纷
2010-08-05 20:29:49
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8136
劳工合同没到期能辞职么
劳动合同纠纷 17018
二手车的购置税怎么算的
购置税缴纳
二手车的购置税怎么算的
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期满是自动转正么?
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2250
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1625
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1225
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1175
加载中