前两个月，因为我爸在修烘干窑的风机时，被开产车的工人压扁脊椎骨三处骨折，住院一个星期左右，医生说要开刀，我爸不要开刀回家卧床，医生说至少卧床三个月才能起来。医疗费用公司出了。但在家卧床时，公司除了在我爸刚刚受伤时给1000块营养费外，就不给营养费了，本来我爸的工资包吃包住2400块，现在回家卧床疗养，公司却只付我爸工资2000块。除了受伤第一个月给我妈护理费1200块以外，这个月也不付了。我们心里自然是不舒服。而且，住院时，听他们的意思就说我爸年纪大了（我爸55年出生的），要退休了，意思就是等我爸伤好后就不用我爸了，但我爸连保险卡都没有，怎么可能有买保险，但我们也不知道怎么查！ 想咨询一下律师，像这种情况，我们应该怎么办？ 还有我三年前我也在那家公司上班一年多没有签合同公司也没有办保险，现在还可以追究其责任吗？这两件事应该怎么处理，我们才能享受自己应得的权利？
劳动纠纷
2010-08-02 13:01:34
共有2位律师解答
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建议先去做工伤认定，认定为工伤后就好办了
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在单位工作时间发生人身损害的，可以要求公司或自己去劳动部门认定工伤，认定完工伤，作出相应劳动能力鉴定后，可以根据鉴定结论向公司索赔，赔偿内容包括医疗费、残疾赔偿金、护理费、停工留薪期工资、营养费、交通费等等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
