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试用期员工解除劳动关系时,企业(公司)以员工是个人原因辞职的,就不发放当月工资,当作公司内部培训费用的补偿金,是合法的吗?
合同纠纷
2010-08-02 10:15:30
共有1位律师解答
解除合同应当发放当月工资。
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