我是北京苏宁昌平店的一个空调维修工，在2010年7月10日修空调时不小心从墙上摔落，造成脊椎压缩性骨折，需要休养3到4个月。当向公司申报工伤时，公司经已申报超期为由不给申报工伤。打劳动局热线说自己可以申请。现在应该怎么办呢？
劳动纠纷
2010-08-01 22:11:16
共有9位律师解答
-
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职
在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定
依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
工伤认定材料提交
1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》；
2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 -
可以委托律师，详情可电话联系
-
如果你们已经签订了劳动合同的话，个人也可以申请工伤，时效是一年。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
