工作时摔伤，公司以各种理由不为劳动者申请工伤。如果是个人申请，需要怎么做?需不需要公司出具什么手续?
劳动纠纷
2010-08-01 22:43:22
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职
在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定
依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限：1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。
工伤认定材料提交
1．填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》；
2．劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；
3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 -
个人应在1年内申请。工伤问题专业，建议委托律师协助。
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个人可以申请，需要准备材料，也可以委托律师代为申请。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
