法律咨询
本月12日,我单位雇佣临时工敷设电缆,因拖拽时要拖车拽,20人在后面同时拖。但拖车速度过快,致使1人手背与旁边排水池相擦,造成手背皮肤横向裂开7厘米伤口,到县医院治疗,确定骨头、肌腱均无碍,缝针两层,计34针。先后花去医药费5000元,并已付1000元误工费,该临时工伤口已基本恢复,但提出伤口还疼,无法工作,并想再要5000元了事,问合理吗?谢谢!
劳动纠纷
2010-07-28 08:56:24
共有5位律师解答
可以协商
首先可协商解决。如不成那他有权利起诉。但打官司是需要证据的,如他不能提供证据证明自己的损失,他会承担不利后果。
协商,还应支付一定的误工费及营养费。
根据对方的伤情和双方的意愿调解解决,如果你们认为不合理,可以等对方起诉后诉讼解决。
可以做工伤伤残等级鉴定,确认停工留薪期
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