请问：2006年7月4日工作至2010年12月31日，其中2007年12月31日之前公司与我无劳动合同；2008年1月1日公司与我签定3年期限的劳动合同，2010年12月31日期满，公司将不续签，可以得到一定经济补偿吗？若有经济补偿将如何计算？ 谢谢！
合同纠纷
2010-07-29 09:07:20
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你可得到三个月工资的补偿
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标准为从08年后计，每工作满一年补一个月工资。前提是公司不续签或是工资低于原来水平你拒签。
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如公司不续签，根据劳动合同法规定，你可要求公司支付经济补偿金。标准为从08年后计，每工作满一年补一个月工资。
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