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职工在工作时间突然脑出血,现卧床不起,算工伤吗?
劳动纠纷
2010-07-26 11:56:06
共有1位律师解答
主要看脑溢血是否因为工作原因导致,如果系因工伤原因,即可认定工伤,如果不是因为工作原因,则不能认定工伤,但不认定工伤,也可按非因工受伤而享受一定的医疗待遇。
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