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我叔叔在工地修马路十多天工作时摔成重伤但没有和用人单位签劳动合同请问是否属于工伤产生5万的医疗费用由谁买单买了医疗保险

劳动纠纷

2010-07-24 22:37:37

你好，按照劳动法的规定，你叔叔的情形构成工伤，需由用人单位承担连带赔偿责任，只需证明存在劳动雇佣关系，单位需赔偿所有的医疗费、误工费、护理费、鉴定费、一次性伤残补助金、营养费、交通住宿费等相关费用；如果与单位协议赔偿不成，建议诉讼解决更加有利于维护合法权益。
属于工伤
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