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本人今年56岁,在2009年在工作期间发生工伤。导致左脚掌骨折,厂方只报销医药费,那么现在本人还可以获得哪些赔偿?另外,如果提起民事诉讼,是参照交通事故赔偿吗?
劳动纠纷
2010-07-23 10:25:47
共有1位律师解答
属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
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