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我是质量技术员，经常在双休日被公司安排去供应商工厂验货，公司会另安排时间让我补休息，不能补休的公司按1.5倍支付我加班费合法吗？我知道双休日加班是按200%支付加班费的

其它综合

2010-07-21 17:57:03

补休合理。不能补休应该按照200%计算加班费。
你的说法是正确的
如果不能安排补休的，应当按照200%支付加班费
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