我从08年8月5号到11月8号上班 8月20号请假一天 9月3号到10月2号请假 10月16号17号请假 11月3号请假 每天早7点30到下午6点（中午吃饭30分钟） 周六和周末上班时间也一样 公司没给我缴保险也没签合同
合同纠纷
2008-11-11 17:37:56
共有5位律师解答
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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周末加班是按正常工作时间工资的２倍计算，法定节假日上班则是按正常工作时间工资的３倍支付，平常工作日延长工作时间，按正常工作时间工资的１.５倍支付．
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加班费计算同意戚律师意见。补充：用人单位应当为员工办理社会保险，缴纳社会保险费用。2008年起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
