1 亲戚关系 2 对方要的过多 承受不了 该如何解决？
劳动纠纷
2010-07-20 17:06:48
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿的解释雇员再雇用活动中遭受的人身损害的雇主应当 承担责任且是一种无过错责任
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雇主承担无过错责任。
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雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇员有过错的可以减轻雇主的赔偿责任，对方要的是否合理，要根据意外伤害的客观情况确定，至于赔偿数额，法律有明确规定。
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