何某经周某介绍到许某处清包木工，在工作中被锯段了左手食指，大拇指受伤，在许某没有营业执照，也没有与何某签合同下该怎么赔偿，找哪个单位处理
其它综合
2009-06-24 09:45:27
共有7位律师解答
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一般，在雇佣关系中，双方很少形成书面证据，这是对受害方不利的一面，所以你首先要做的是收集对自已有利的证据，这些证据包括：与雇主间形成了雇佣关系；在雇佣过程中致伤；受伤后经过治疗后所产生的费用等。其次，在事故发生地的法院对雇主提起损害赔偿之诉，赔偿项目包括：医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、伤残赔偿费、精神抚慰金等，如聘请律师，还可请求律师代理费。
专业律师的提前介入可以为当事人提供现实、可行的谈判方案或诉讼请求。但快速、高效的调解也许对你方更为有利。
非诉律师代理费为1500元，诉讼代理费为3000元。 -
雇主应赔偿，有没有执照没关系。
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版主解答：可以要求雇主承担赔偿责任.
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
