律师们，你们好，耽误你们的宝贵时间！谢谢你们帮我解答。 内容：我一个亲戚帮一个老板从火车上下沙（用于铁道打滑坡桩），45分钟下完后从火车上跳下来落下了滑坡桩坑内，将胸椎12椎摔伤成压缩性骨折，经昭通市司法鉴定为8级伤残，伤者误工为1000日，现老板同意商谈（私了），我们一是她这只做工45分钟，算不算工伤事故？不有如何计算？特肯请各律师帮助为谢谢！她这只做工45分钟，是不算工伤？
劳动纠纷
2010-07-20 08:49:48
共有2位律师解答
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属于工伤，先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，如满意，请采纳。
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劳动关系是从用工之日起即成立，不管你是做工一分钟还是十分钟，并不影响劳动关系的成立，根据你的实际情况，你家亲戚可以选择雇员损害赔偿或者工伤损害赔偿进行索赔，赔偿额与伤者的工资有关，如果选择工伤赔偿，需要在昭通市劳动和社会局申请工伤并进行劳动能力鉴定后，才能索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
