我在本单位已经工作4年,当中没有合同和交金待遇问题.今把我无故解除我工作,我应该怎么维护我自身的权益,能得到什么样的赔偿?谢谢
合同纠纷
2010-07-19 10:10:29
共有5位律师解答
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你可以到劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付未签合同期间的双倍工资，以及补缴保险，公司无故解除合同，还有经济补偿金。
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你可以主张双倍工资和经济补偿金，补交社保。协商不成可申请劳动仲裁。
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1、对于2008年2月份以后的无劳动合同的部分，你可以主张双倍工资。
2、相应社保应依法交纳。
3、如单位未提前一个月通知你，并且无正当理由，你可以主张继续履行劳动关系。或者同意解除合同，要求支付因未依法通知的代通金即一个月的工资。
4、工作四年，支付四个月的经济补偿金。
建议先与单位协商，协商不成，可以经工作所在地的劳动仲裁委会员仲裁解决。
祝好！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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