我有一朋友,下班回家途中被歹徒抢劫,造成轻伤,不能上班.请问这样算不算工伤.单位在因伤不能上班的时间应不应该扣工资及奖金等福利待遇.谢谢
劳动纠纷
2013-09-01 05:09:38
共有3位律师解答
-
1、《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、该条例第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、所以，你朋友不属于工伤。
-
我叔在下夜班途中突发脑疾病造成半身瘫痪，算不算工伤(7：30下班，8：00被送进医院的)
-
不属于工伤的。追问：怎么不算工伤，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
