我与2010年4月26日，进入公司到现在还没有签合同。保险什么的更是什么都没有啊。上班时间是上12小时休息24小时，三班倒的。工资发了1330元。问一下这符合劳动法的规定吗、我是做保安的
合同纠纷
2010-07-14 09:47:17
共有2位律师解答
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可以要求单位补缴社保，支付加班工资，双倍工资和签订劳动合同。
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违法 可以要求补缴社保 支付加班费等 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联 那样分析的清楚
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
