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当事人在工作期间，乘坐公司非法拖拉机（即无保险），导致当事人从车上摔下地面致死。

劳动纠纷

2010-07-12 22:14:31

如果是因工作而乘坐则属工伤，否则不是工伤；但无论是否工伤，受害方家属有权获得赔偿。
属于工亡，按工亡赔偿。
丧葬费六个月工资，工亡赔偿金六十个月工资，即被抚养人生活费，按月支付，每人每月死者工资的百分之三十。
工作期间因工受伤属于工伤，可以向公司索赔，拖拉机不能载人，应当负责人，具体情况依交通事故责任认定书处理
建议家属申请工伤认定，再找单位赔偿，具体操作可以电话咨询。
属于工伤，可要求用人单位依法赔偿，详情来电咨询
可以要求赔偿
属于工伤，享受工伤待遇，同时是具体情况可以要求司机承担侵权责任
东莞律师解答如下：

是工伤,建议申请认定工伤,再按法律规定要求赔偿.
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