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当事人在工作期间,乘坐公司非法拖拉机(即无保险),导致当事人从车上摔下地面致死。

劳动纠纷
2010-07-12 22:14:31
共有8位律师解答
  • 如果是因工作而乘坐则属工伤,否则不是工伤;但无论是否工伤,受害方家属有权获得赔偿。
  • 属于工亡,按工亡赔偿。
    丧葬费六个月工资,工亡赔偿金六十个月工资,即被抚养人生活费,按月支付,每人每月死者工资的百分之三十。
  • 工作期间因工受伤属于工伤,可以向公司索赔,拖拉机不能载人,应当负责人,具体情况依交通事故责任认定书处理
  • 建议家属申请工伤认定,再找单位赔偿,具体操作可以电话咨询。
  • 属于工伤,可要求用人单位依法赔偿,详情来电咨询
  • 可以要求赔偿
  • 属于工伤,享受工伤待遇,同时是具体情况可以要求司机承担侵权责任
  • 东莞律师解答如下:

    是工伤,建议申请认定工伤,再按法律规定要求赔偿.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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