单位无故辞退员工。员工除要求单位赔偿解除劳动关系的赔偿金外还应要求单位赔偿什么？
劳动纠纷
2010-08-04 23:58:48
共有1位律师解答
-
单位单方解除劳动合同属于违法解除劳动合同。这种情况下你拥有两个选择权，一是要求单位继续履行劳动合同。二是如果你可以选择单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资以上内容如果与单位无法协商达成一致，可以申请劳动争议仲裁解决。如满意，请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
