我在浙江****印刷有限公司打工了十三年了，我们周六周日、法定节假日上班都是十二小时，公司给我们八小时的工资是按相关规定支付，还有四个小时的加班工资只付150%,没有按相关法规支付。请问现在可以向公司要求足额补发吗？
劳动纠纷
2010-07-10 11:44:38
共有1位律师解答
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如果确实是有证据证明加班的，休息日加班是有200%的，如果还没有年休假的，年休假安排加班的300%。是可以要回来的。
杭州徐明伟律师回复。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
