请问律师：我现于某家商业银行内任职，最近提交辞呈。老总对于我的离职不太满意。我在入职时签订了保密协议，其中有一条脱密条款，大意是提出离职时应履行脱密义务，同意脱密期时间的设置和安排。但条款中并无具体时间。我的工作为银行后台，最近正在接触一个新的系统，但并无核心技术，也无商业价值，只有操作和设置。而我的新工作并非在银行（证券公司），也不是后台结算工作（前台营销），完全异质，并无关联。但老总决定将我的脱密期排为6个月，这样我几乎就失去了在新岗位工作的机会。我有正当理由申诉么？
劳动纠纷
2010-07-09 16:54:53
共有1位律师解答
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商业秘密保护协议必须事先签订。未达成一致的商业秘密保护条款，未经你同意，不发生法律效力。你可以申请劳动仲裁要求撤销该期限条款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
