法律咨询
你好: 我本人是一间国有企业员工。因今年两次住院及休假,至今年合同期满公司不与续签合同。这算不算合法。
劳动纠纷
2010-07-08 21:18:46
共有3位律师解答
合同到期不续签并不违法,但可要求3个月工资的经济补偿。
合法,但要补钱给你,一年一个月,有需要联系我,还可从其它方面争取你的利益。
可以要求经济补偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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