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本人53岁，改制后签了5年合同。现公司要解除合同。由于公司不景气，本人也不想干了，请问这类情况公司应如何给予补偿，有无大龄补偿费
其它综合
2010-07-07 21:01:56
共有1位律师解答
如本人主动辞职，单位可以不支付经济补偿金。
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