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我对象因为怀孕,不适应现在的工作,和单位商量停薪留职,但单位说时间太长,不能办理,请假也不允许,最后让办理离职,请问,单位这样做我能得到补偿吗?
劳动纠纷
2010-07-07 19:12:02
共有5位律师解答
如果您对象是主动离职的话,是不能获得获得单位经济补偿的,况且女职工在孕期、产期、哺乳期之间,用人单位是不能随意解除劳动合同的。所以我建议您该休息就休息,等单位要和你解除劳动合同时再提补偿条件。
单位违反法律规定解除劳动合同,劳动者可以获得经济补偿金!
违法。
可以要求赔偿
违法。
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