我是05年进的公司，08年自己辞职走了，但09年9月分又进了那家公司，由于公司给我做的产品没有其他人做的产品的工资高，一天的工资相差很大，而且一直是我一个人做了很长时间，多次找车间主任商量未果，也不允许我请假，我就没有上班，现在要开除我，请问我能得到多少补偿？这样开除我合理吗？
合同纠纷
2010-07-07 15:14:56
共有2位律师解答
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你可申请劳动仲裁维权。
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您好！
若单位以你没有请假矿工，可以单方面解除劳动关系。不需要支付经济补偿金的。至于合不合理需要结合你的实际情况分析
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
