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本委认为：申诉人被鉴定为工伤伤残八级治疗终结后应回单位从事力所能及的工作，确因旧病复发经劳动鉴定委员会确认需要治疗的可治疗，但应遵守单位规章制度履行请假手续被诉人通知申诉人上班，次日申诉人自行住院的行为违反了有关规定，因此申诉人住院发生的医疗费个人承担部分不应按工伤待遇予以报销。（住院前工伤鉴定：工伤八级，有病可继续治疗。）

劳动纠纷

2005-02-14 08:46:01

(职工未经请假而住院承担的是违纪责任。但该住院费仍属于工伤医疗费)我也是这样跟仲裁说的，仲裁说：‘各人理解不同，不服到法院。’把我气吐血了想告仲裁。谢谢各位-----
仲裁正确。需要治疗时非紧急情况下应先通知单位。
单位不承任请假咋办？
（本委认为：确因旧病复发经劳动鉴定委员会确认需要治疗的可治疗，但应遵守单位规章制度履行请假手续。）这句话对吗？没病历怎鉴定？没医院诊断书怎请假？
超过申诉期咋办？
超过申诉期，将丧失胜诉权
对，超过申诉期,将丧失胜诉权.
对。
仲裁不对。职工未经请假而住院承担的是违纪责任。但该住院费仍属于工伤医疗费，应当享受工伤待遇。
跟仲裁委讲不清的话，你可以诉到法院。注意时效啊。
按照规定时间起诉民事案件.不要过期哟.
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