法律咨询

怀孕女职工被辞退应该得到哪些赔偿

其它综合

2010-07-06 09:44:59

不能与怀孕女职工解除劳动关系。可以通过仲裁维权。
法定的不能辞退，如单位执意要辞退，可申请劳动仲裁
可以依法申请仲裁。
获得的赔偿非常多，上次代理的一个因怀孕被辞退的案子，法院支持了十几万，所以每个人情况不一样，要求的项目也不一样，建议找律师当面咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

怀孕9个月被辞退，应该得到什么赔偿

建议去劳动局投诉

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

孕妇离婚有些什么补偿

孕妇离婚有些什么补偿

01:54

孕妇怀孕期间离婚可以引产吗

民法典 94008

孕妇怀孕期间离婚可以引产吗

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

怀孕遭到公司辞退，应当有什么赔偿？

《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。【经济补偿的计

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇离婚有些什么补偿

孕妇离婚有些什么补偿

01:43

劳动法解雇员工赔偿标准

劳动法解雇员工赔偿标准

孕期子女职工被辞退，应该怎么赔偿？依据什么

怀孕被辞退如何赔偿：当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案，第一种，员工可以要

怀孕期间被公司辞退可以获得哪些补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

怀孕被辞退应有什么赔偿

公司的行为已违反《劳动合同法》的规定，至于赔偿的数额与你的工作年限有关。

怀孕女职工被辞退应得哪些赔偿

可以依法进行仲裁。

债主住到欠债人家里怎样处理

债务追讨 185

债务转让怎样操作才是合法的

公司债务 85

怀孕女职工无过错被辞退可以拿到赔偿吗

不能辞退。如果强行辞退的，每工作一年赔二个月工资，此外，还有三期待遇等其他项目。您可在律师帮助下

债务人死亡了该起诉谁

债务追讨 105

债务人的财产有哪些

债务追讨 50

债务人不偿还债务的如何处理

公司债务 50

债主住在欠债人家里的犯法么

债务追讨 70

员工怀孕调岗申请书范本

员工怀孕调岗申请书范本

女职工产假申请书

合同范本 324

女职工产假申请书

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权