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怀孕女职工被辞退,想要得到赔偿需要哪些证据,需要证明告知原单位怀孕了吗?需要证明告知吗?还有医院开证明日期一定需要在离职前吗?
婚姻家庭
2010-03-30 10:06:52
共有4位律师解答
需要证明,可以要求公司赔偿
女工怀孕期间,单位不可以终止劳动合同。你可要求单位继续履行合同或要求支付赔偿金。
需要证明在职时怀孕,及被辞退的事实。
不能辞退。如果强行辞退的,每工作一年赔二个月工资,此外,还有三期待遇等其他项目。
您可在律师帮助下准备证据并维权。
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