法律咨询
我怀孕三个月,公司对我劝退,只补偿10天的工资。我想知道公司应赔偿我几个月的工资
劳动纠纷
2011-06-22 17:44:16
共有2位律师解答
怀孕期间,公司不能辞退您。属于违法行为,可以提起劳动仲裁
公司的行为已违反《劳动合同法》的规定,至于赔偿的数额与你的工作年限有关。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿规定有哪些
5720
我在公司工作了17个月,公司应该赔偿几个月的工资。
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
孕妇离婚有些什么补偿
01:54
2345
轻微伤误工费赔偿几个月
民法典
4204
公司什么情况下可以辞退员工
32530
我在公司干了九个月,然后我怀孕了,公司以各种理由辞退我,说多
劳动者在怀孕期间被公司违法辞退的,要按照被怀孕女职工在公司工作的年限,每满一年赔偿二个月的工资;六个
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
孕妇离婚有些什么补偿
01:43
2345
什么是净资产收益率
净资产收益率
辞退有什么补偿
你可以得到5年多的经济补偿
人咨询过
继续咨询
辞退赔偿有那些
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标
人咨询过
继续咨询
解雇应有什么赔偿
除正常工资外,多给六个月工资。具体面谈
人咨询过
继续咨询
怀孕女职工被辞退应得哪些赔偿
可以依法进行仲裁。
人咨询过
继续咨询
我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生
如果无法协商,申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
公司裁员补偿金怎么样算?
公司裁员的补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。支付经济补偿的标准最
人咨询过
继续咨询
房子是自己租的。有赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
上班迟到,公司扣除我20%以上的工资是违法的
迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同,拖欠两个月以上怎么办?
可以申请仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
我公司是劳务资质,能与员工签订1年以上劳动合同吗
法律分析:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订
人咨询过
继续咨询
在啤酒公司上班,上班期间产品大面积过期,业务员要承担责任吗
你好,依据单位规章制度承担责任
人咨询过
继续咨询
在学校受处分但处分没下来之前自己退学以后还会不会有处分呀
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
霸州市律师
大厂县律师
大城县律师
固安县律师
三河市律师
文安县律师
香河县律师
永清县律师
安次区律师
广阳区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权