我所在企业是按计件工作制计算工资的。根据销售情况，公司下达了淡季5——8月任务为12000吨，其余月份任务为16000吨的生产任务，吨单价1.74元。每班为12小时工作制，三班两运转。企业也没有安排休息，也没另给加班工资。当职工提出加班工资时，企业说吨单价以包含加班工资，多劳多得。请问企业这样做合法吗？若不合法法理依据有是什么？谢谢！
劳动纠纷
2010-07-04 12:38:03
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