我同公司签订了两次固定期限合同，每次为一年，按规定应该签订无固定期合同，可公司决定不再跟我续签合同，要我离职，请问可得到什么补偿？如果在第二次固定期限合同期满前公司单方面跟我解除合同，可得到什么补偿？
合同纠纷
2010-07-03 18:29:44
共有7位律师解答
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1、可以要求双倍经济补偿。
2、违法解除合同可以要求经济赔偿金。 -
双倍经济补偿。
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到期不续签，可以要求2年补偿。如果单位在未到期前违法解除，你可以要求经济赔偿。
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