我所在的公司是一个搞客运的公司，请问公司在没有给我们发放足额的节假日工资和节假休息，还有每天工作15-16小时，但是签订的合同有加班工资，这算不算违法。
合同纠纷
2010-07-02 09:31:36
共有2位律师解答
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是违法的。
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客运公司的工作岗位虽有其特殊性，但节假期日加班、工作日加班，均应依法向员工支付加班工资，根据你所说的情况，公司的行为已违反劳动法的相关规定，为维护自己的合法权益，建议你及时保存你加班的证据，为申请劳动仲裁或诉讼作好准备，以更在限度维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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