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我是一家私营有限公司职员,股东之一的堂妹姚作为管理人员,对我的工作多方干扰,逼我离开公司。当中有如下情况: 1、从姚第一次对我工作进行故意设难到目前为止长达几个月,我反复向老板反映,老板不予积极处理。 2、上月25日,因工作上的争议,讨论时。姚作为公司管理层,居然动手打我,至今公司领导层一直没有对我进行实质性的安慰和处理。 3、从2009年4月20日至今,我一直在公司工作,但签的劳务合同其中的一份法人栏是别人代签:另一份法人栏什么都没有签也没有给我; 4、现老板对领导打人的事也没有实质性的处理,我主动找老板要求处理他给予我的答复随便我,这样逼我自动离辞就可以规避一些的责任; 5、要是我自动离辞,晚上加班工作及公司领导层对我进行的设难,造成我的心理伤害和我的忍让,我就没办法通过业绩来换处一定的报酬; 6、我在这个公司工作了14个月,除了发了工资什么都没有,我基本的社会保障都享受不到;
其它综合
2010-07-01 23:27:47
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律师解答共有3条
你可以要求公司帮你补缴社会保险费用,你也可以就详细情况电话联系我,我会为你做进一步的解答。
周璐庆律师
2010.07.01 16:24:37 解答
案情复杂建议与律师面谈处理。
刘江律师
2010.07.01 19:50:54 解答
你可以单位未为你购买社会保险为由,辞职,对你没影响
扶招兵律师
2010.07.01 23:27:47 解答
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