法律咨询

身体有病，不能上高海拔地区工作，单位以此为由，将国家拨给事业单位职工的工资部分扣除，是否合理？

劳动纠纷

2010-07-05 01:56:43

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业员工保险制度有哪些

你好，正式在编事业单位职工，财政拨款的，单位以其他名义扣除工

您好，可以向劳动部门投诉

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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小产假15天算周六周日吗

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我在事业单位工作，工资由银行发放，但单位要求退还工资卡，制定

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我请事假，单位扣掉了全月工资。公司的行为是否合法？劳动合同法

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

因为骨折不能走路，请假2个月在家修养。但是在家工作，没有闲着

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

员工由于身体原因，不能胜任所做工作，企业可以辞退吗？

企业必须先让其到另外的岗位工作，仍然不行才可以辞退，但仍需支付经济补偿金。

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看单位分房制度

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你好！可以协商解除合同或要求力所能及的工作！

如果一家公司增加工作量，工资就会减少

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特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国

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