我在原单位工作三个半月被老板解雇了，已经过试用期签订劳动合同了，原因是现在公司不需要那么多人手了，被解雇时老板说会给我应有的赔偿。需要特意说明的是：我当时跟单位签订劳动合同时，合同上只体现在基本工资1200元，其他部分并没有体现，单位当时跟我谈的是2500元每月，但除了1200以外的其他的1300元没在合同中体现。像这种情况单位应该赔偿我一个月的经济赔偿是1200元还是2500元呢？
合同纠纷
2010-06-28 17:26:15
共有8位律师解答
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如果你没有证据证明单位每个月给你2500元的收入，你就得不到一个月2500元的经济赔偿。关键要有证据。
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按照实际工资
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按实际发的2500元进行补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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