没签合同，如果辞职是否会有经济补偿？ 本人在佛山南海一家商场做促销员，管理是属于商场直接管理我们；工资是由公司每个月直接打到我们的银行卡上。公司在中山市。两年来公司没有和我签合同，没有卖保险。 5月份我因怀孕要安胎，医生说要休息一段时间。跟着医生出证明向公司申请休息一个月。现在休息完一个月的假期。医生说现在还是不能适合这份工作，我现在向公司辞职，不知道可不可以得到经济补偿？
合同纠纷
2010-06-28 09:59:31
共有3位律师解答
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没签订合同可以要求双倍工资。
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以公司违法没有签订劳动合同，没有买社会保险要求解除劳动合同，可以要求经济补偿，失业金赔偿等。
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没签订合同可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
