大石桥地区的工伤保险和养老保险是一体的。我公司有一名员工的养老保险关系不在我公司，因此就不能列入工伤保险的名单。公司缴纳的统筹部分是按工资总额缴纳的。当初让他转过来时，本人不同意，同时签署了一份如在工作中出事故个人承担责任的声明。但在6月12日因公司业务关系发生了事故。请问我公司应当负什么样的责任？
劳动纠纷
2010-06-25 15:20:04
共有1位律师解答
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您好：
您公司与该员工签署的免责协议因违反法律强行性规定，很可能无效，因为，员工在工作时间内、履行工作职责中受到事故伤害的，应当被认定为工伤。公司没有给其交纳工伤保险，公司就得承担支付工伤保险金的责任。但公司在与员工交涉时可以提出如员工不配合办理工伤保险的抗辩。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
