法律咨询

本人在快递公司上班已经1年零八个月。。现在公司效益不好要裁员。公司说只赔一个月。。我觉得太少。。。请问应该赔多少算合理。。。谢谢。。

合同纠纷

2010-06-24 15:23:48

两个月的工资作为补偿。
根据《劳动合同法》的规定，劳动者工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金；工作六个月以上不满一年的，按一年计算。因此公司应支付你两个月工资的经济补偿金。
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