我友是一名退休职工，家在大连市区住，退休后被一单位聘在外地工作，吃住均在长海县，宿舍与工地约有5公里，某一天，在下午3：00时，骑着自行出自己出去了，在距施工工地3公里处，也是通往宿舍的路中，自行车摔倒了，造成了重伤，经抢救无效死亡。据家属反映本人有高血压，每天在吃降压药。用人单位并不知道他有高血压，在他出现场之前，精神状态未见异常，也无人要求其离开现场出去办事。 请问：1、在此次事故当中，我友有无责任？如果有，那么有什么责任，责任有多大？ 2、用人单位有无责任？如果有，那么有什么责任，责任有多大？ 3、我友要求依据参照公伤补偿办法，索赔20万元，是否可行？用人单位能补偿多少呢？
损害赔偿
2010-06-22 08:43:25
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满60岁退休后，不属于劳动关系，属于劳务关系，不能按工伤处理。
在劳动保险机构，可以正常领取一份丧葬费、供养直系亲属一次性救济费、按月生活救济费。
用人单位只能在通过协商在处理后事上给予适当帮助，至于是否给予补偿看用人单位态度。 -
你好。退休人员被返聘或重新聘用的，和用工单位之间形成的是雇佣关系，不安劳动关系处理。
本事件应根据最高法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释来处理。赔偿金额不低于按照工伤保险条例获得的赔偿。
本事件要根据劳动性质、死亡的原因，死者的年龄，健康状况等多项因素综合考虑，才能确定赔偿的比例。
刘律师提示法律捍卫你的权利，律师呵护你的善良。 -
不能按工伤处理，可以根据最高法院的司法解释，按照雇主与雇工的关系处理。赔偿金额不低于按工伤处理
死者的工作性质，工作时间，工作待遇，身体状况，年龄都可能影响赔偿的金额。
刘律师提示 法律捍卫你的权利 律师呵护你的善良
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
