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我们是本钢已被确定为一直四级伤残的公伤员工,未到退休年龄,至今未得到保险公司的一次性公伤补偿金,理由是未到退休年龄,请问此说法是否有法律依据?
劳动纠纷
2010-06-21 22:14:47
共有2位律师解答
按工伤保险条例等相关规定,四级工伤的一次性伤残补助金,系劳动者与用人单位保留劳动关系,劳动者退出工作岗位,而支付18个月的本人工资,似乎并无未到退休年龄不予支付一说。以上供参考
没有法律依据,可以申请劳动仲裁。
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