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我上班了1个月了一天也没有放假,面试的时候说,一个月有4天假期,但上班了就没有了.而且也没有和我们签合同,我在上班期间请了4次假,有两次是病假,病假公司不批,算我是旷工.请问这样合法吗??

公司企业
2010-06-22 13:19:40
共有3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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