公司按照国家统一劳动合同，又附加了两条，请问是否合法。 1.除本合同有关条款已作为约定的外，甲方在本合同期内解除本合同而乙方不愿意的，应向乙方支付合同违约金人民币十万元；乙方在本合同期内解除本合同而甲方不愿意的，应向甲方支付合同违约金人民币十万元； 2.乙方应严格遵守甲各项规章制度，乙方同意如乙方违反以上公司规章制度，甲方有权进行适当处罚。 -------------请问这两条是否合法--------- 谢谢
劳动纠纷
2005-02-01 01:07:00
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约定并未违反法律规定，但第一条有可能存在约定的数额过高的问题，第二条的惩罚措施应事先约定并明确告知乙方，否则无效。
广州 朱律师
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谢谢yujunlawyer，我和同事商量一下
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第一条违法，劳动法有双方解除合同的条款，约定不能违反劳动法；第二条合法但实施时得依法依规办理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
