我在A公司工作的一个部门,和另一的相同性质的B公司合营成立一个新的C公司,(A公司还有好几个部门）C公司从4月份开始接管，4月份的工资已经按照C公司的待遇发放，C公司到现在还没有和我们签合同，我们有要求过C公司和我们签合同，但C公司却说新公司没有注册下来。（现在C公司和A公司在实质上已经没有关系了，在独立运转） 1 我不想在C公司工作了，能要求A公司给予补偿吗？如果能补偿，补偿是怎么计算的。 2 这种情况下我怎么做才对自己最有利，怎么样才能保护自己的权益？
劳动纠纷
2010-07-03 21:32:41
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按照原劳动合同享受待遇，和计算经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
